Contrat de ville

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    Le Contrat de ville de l’agglomération

    Le 10 septembre 2024, la Communauté d’Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges a signé son nouveau Contrat de Ville pour une durée de six années.

    Le nouveau contrat de ville « Engagements Quartiers 2030 » consacre une place importante aux projets spécifiques de chaque quartier prioritaire.

    Des quartiers prioritaires dont la géographie a été actualisée :

    Cartographie Saint-Roch - L'Orme Cartographie Kellermann Foucharupt

    Conformément aux orientations du 03 avril 2023, fixées par le ministre en charge de la politique de la ville, les nouveaux contrats de ville « Quartiers 2030 » se fondent sur un premier socle consacré aux thématiques transversales et sur un second dédié aux projets spécifiques de chaque quartier

    Le contrat de ville de la Communauté d’agglomération de Saint-Dié-des-Vosges, pour la période 2024-2030, est élaboré à partir des priorités fixées par et avec les habitants en créant une nouvelle dynamique pour construire les réponses concrètes à leurs besoins et identifier :

    • Les changements attendus à l’horizon 2030
    • Les ressources et acteurs à mobiliser
    • Les projets structurants pour porter le changement
    • Les solutions et dispositifs à déployer prioritairement sur le territoire

    Afin d’atteindre ces objectifs, le cadre de réflexion, la gouvernance, et les instruments de la politique de la ville ont été repensés.

    La politique de la ville mobilisera en sus du droit commun des crédits d’intervention spécifiques destinés à compléter les actions menées par les politiques sectorielles de droit commun afin de jouer un effet levier sur ces dernières.

    La signature de ce nouveau contrat de ville traduit la volonté de l’État de toujours agir pour une meilleure cohésion sociale dans les territoires. Aujourd’hui encore, les besoins demeurent considérables. Il revient à l’ensemble des partenaires d’imaginer, d’innover, de s’adapter pour préserver l’équilibre du territoire, dans un esprit de solidarité.

    Le premier socle du contrat de ville compte trois thématiques transversales :

    • L’émancipation
    • L’emploi et l’insertion
    • Le cadre de vie

    Chacune de ces thématiques a été déclinée en sous-objectifs distincts adaptés aux besoins du territoire, aux orientations des partenaires institutionnels et aux capacités d’actions des acteurs locaux.

    Ce nouveau contrat de ville consacre également une place aux projets spécifiques de chaque quartier. Les enjeux et projets se fondent sur les éléments recueillis lors des concertations citoyennes et lors d’un séminaire partenarial.

    Les enjeux stratégiques

    Trois enjeux stratégiques ont été identifiés :

    Enjeu 1 : La gouvernance et le pilotage stratégique Enjeu 2 : La participation citoyenne et l'engagement Enjeu 3 : Les thématiques prioritaires

    Enjeu 1 : une gouvernance et un pilotage stratégique intégrant une nouvelle forme de coopération destiné à mettre en place un pilotage agile, une coordination coopérative et participative.

    Enjeu 2 : la participation citoyenne et l’engagement basée sur l’expérimentation. Ce qui permettra de poser les ambitions partagées par les élus et l’ensemble des acteurs de la politique de la ville, de créer des « coopératives » d’acteurs diversifiés par problématiques et/ou ambitions, de mobiliser les expertises et ressources spécifiques de la politique de la ville ou du droit commun.

    Enjeu 3 : Les thématiques prioritaires, sans oublier de prendre en compte les spécificités de chaque quartier

    • L’emploi et le développement économique
    • Le lien social
    • Le pouvoir d’achat et l’accès aux besoins fondamentaux
    • L’éducation
    • La sécurité
    • L’environnement
    • L’alimentation
    • Le sport
    • La culture
    Lever les freins à la mobilité pour tous

    La politique de la ville s’est aussi un appel à projets annuel qui permet de porter les projets porter par les acteurs locaux et concourir aux objectifs fixés.

    Au-delà des crédits spécifiques « politique de la ville », le contrat de ville prévoit dans une logique de convergence la mobilisation de crédits de droit commun et des acteurs privés.

    Les partenaires

    « Quartiers 2030 » est une véritable politique transversale partenariale au profit des quartiers de la ville. Cette politique doit s’inscrire au cœur des actions de la collectivité et de celles des partenaires signataires.

    Les partenaires signataires du Contrat de ville sont :

    État

    • Préfecture des Vosges
    • Rectorat
    • Agence régionale de Santé (ARS)
    • France Travail
    • Direction des Affaires Culturelles (DRAC)

    Collectivités

    • Communauté d’Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges
    • Ville de Saint-Dié-des-Vosges
    • Région Grand Est
    • Conseil Départemental des Vosges

    Autres partenaires

    • Caisse d’Allocation Familiale (CAF) des Vosges
    • Canque des territoires – CDC
    • BPI France
    • Chambre de commerce et d’industrie (CCI) Vosges
    • Chambre des métiers des Vosges (CMA)
    • Les Entreprises s’engagent

    Bailleurs

    • VOSGELIS
    • TOIT VOSGIEN

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    Contrat de ville 05 09 24

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