Responsable d’Exploitation Eau Potable

Présentation générale :

La Communauté d’agglomération de Saint-Dié-des-Vosges est, depuis le 1er janvier 2020, compétente en matière d’eau potable et d’assainissement des eaux usées (services publics industriels et commerciaux). Elle regroupe 77 communes et près de 80 000 habitants.

Missions :

Intégré(e) à la Direction Eau et Assainissement de la Communauté d’Agglomération de Saint-Dié-des- Vosges, votre mission sera de manager et contrôler l’équipe eau potable (8 agents à l’heure actuelle), de garantir le bon fonctionnement des réseaux et ouvrages et d’accompagner la politique d’exploitation de l’eau potable au sens large sur l’ensemble des communes gérées en régie (environ 70).

Interlocuteur privilégié des élus des 77 communes, orienté service public et solutions, vous êtes le garant de la qualité de ce service vis-à-vis des communes membres.

Activités principales :

Il est attendu en priorité que le/la responsable planifie et structure l’activité eau potable avec pour objectif principal une amélioration des indicateurs opérationnels (rendement, gestion des urgences…)
tout en cherchant des pistes d’optimisation en lien avec l’équipe de Direction.

Il s’agira principalement de :

• Assurer l’exploitation des réseaux et installations en garantissant leur bon fonctionnement ;
• Planifier, organiser, et contrôler les taches de l’équipe opérationnelle, y compris les astreintes ;
• Évaluer l’ensemble des tâches à réaliser et les contrôler en se rendant sur les sites ;
• Développer et mettre en œuvre des tableaux de bord et indicateurs de suivi ;
• Participer activement au déploiement du logiciel de supervision et télégestion (Topkapi) et en extraire les données nécessaires pour garantir un pilotage stratégique et opérationnel des exploitants ;
• Faire le lien avec le service clientèle en interface avec l’équipe d’exploitation.

Activités d’exploitation :

• Assurer avec l’équipe la gestion de la maintenance et de l’entretien préventif et curatif des infrastructures de production, d’adduction et de distribution de l’eau potable (captages, réservoirs, réseaux et autres ouvrages associés) ;
• Définir et mettre en œuvre le programme de maintenance des infrastructures de production, d’adduction et de distribution de l’eau potable ;
• Gérer les dysfonctionnements sur les réseaux : recherche des fuites, casses, dysfonctionnements et leurs origines. Réaliser avec l’équipe des travaux ponctuels de réparation ;
• Mettre en place progressivement les moyens d’atteinte des objectifs de qualité et de performance du service : rendement de réseau et qualité de l’eau distribuée notamment ;
• Veiller à la conformité de l’eau distribuée et suivre, le cas échéant, les non-conformités et les actions correctives inhérentes ;
• Superviser avec son équipe les interventions des sous-traitants ;
• Préparer et suivre les commandes pour les consommables, les prestations de services et les travaux ;
• Veiller à l’instruction et au contrôle des dossiers (urbanisme, déclarations de travaux, etc…) ;
• Piloter et suivre les marchés de prestations de service, de fournitures et de travaux en lien direct avec l’exploitation ;
• Contribuer à la préparation budgétaire d’exploitation eau potable.

Organisation de la Direction eau et assainissement :

• Participer à l’organisation et à la construction de la Direction en étant force de proposition

Relations fonctionnelles :

• Échanges permanents avec les communes (élus et services) ;
• Lien au quotidien avec les autres pôles de la Direction (administratif, bureau d’études …) y compris la direction générale ; assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie et contribuer à la prise de décision ;
• Relations avec les entreprises/prestataires, les services de l’état, l’Agence Régionale de Santé, la Police de l’Eau ainsi que l’ensemble des partenaires.

Profil recherché :

• BTS/DUT spécialité métiers de l’eau, chimie ou hydrologie ou hydraulique ou travaux publics ou BTS GEMEAU, licence professionnelle traitement de l’eau ou équivalent, avec Expérience ou Ingénieur
• Permis B obligatoire ;
• Expérience dans la production et le traitement de l’eau potable et la gestion de réseaux ;
• Capacité à définir des priorités et faire face aux urgences ;
• Prendre en compte les besoins d’intervention et organiser en conséquence les moyens humains et matériels ;
• Recueillir les informations, les communiquer de manière fiable et précise ;
• Savoir alerter en cas de problème sur le maintien de la continuité de service,

Particularités du poste et conditions d’exercice :

• Astreintes ;
• Déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire de l’agglomération ;
• Disponibilité et grande réactivité ;
• Présence sur le terrain en cas d’urgence, gestion de crise ;
• Horaires de travail modulables selon les besoins du service ;
• Contrat de droit privé exclusivement (un fonctionnaire peut candidater, son recrutement conduira à une mise en disponibilité pour raisons personnelles).

Avantages :

• Rémunération : à définir selon le profil ;
• Adhésion au C.N.A.S. (Centre National d’Action Sociale) ;
• Tickets restaurants ;
• Participation sur la mutuelle et la prévoyance ;
• Véhicule de service ;
• Télétravail possible selon organisation ;
• Environnement en structuration laissant place à l’initiative.

Contact et informations complémentaires :

Date de la prise de poste : dès que possible / période de tuilage en vue du départ du responsable actuellement en poste.
Durée du contrat le cas échéant : CDI
Le poste est basé à Sainte-Marguerite.

Contact :

Emeline MEGE (Directrice du service) – emeline.mege@ca-saintdie.fr – 07 86 31 82 51
Pour postuler : Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@ca-saintdie.fr